比亚迪顶岗实习：万通汽车教育为新能源汽车产业注入活力

中国东方教育学子于2月20日上午赴比亚迪顶岗实习的欢迎仪式在比亚迪合肥基地隆重举行. 此次实习是为了全面落实合肥市关于支持重点企业发展、满足企业用工需求的相关决策部署. 去年，中国东方教育与合肥比亚迪签订了2000人的定向培养协议，双方在实习基地建设、人才共育、师资共建、技能共享等方面达成了合作共识。

欢迎仪式上，来自中国东方教育集团万通汽车教育的学子们整齐划一地出席，认真聆听校企双方的致辞。万通学子展示了他们作为新时代专业人才的高素质. 其中一位学生代表表示，这次的实习机会可以让他们在比亚迪锻炼意志，学到书本上学不到的实践技能. 他们将全力以赴地独立完成实习任务. 万通汽车教育安徽校区的负责人徐成表示，学校在新能源汽车人才的培养上力求全面，以确保培养出的高素质专业人才能够满足大多数车企的需求，为新能源汽车产业注入活力. 比亚迪对万通学子的实习表现给予了高度认可。

万通汽车教育与各大车企开展定向培养，旨在满足新时代汽车行业的人才需求. 他们通过实训基地建设、人才师资共建、技术共享等方式，探索人才培养的新模式. 中国东方教育集团东方海汇人力资源公司总经理于佳彪表示，集团将积极完善职业教育和培训体系，提升职业教育集团化办学水平，培养更多具备高素质的职业技能人才、能工巧匠和大国工匠. 在此之前，万通汽车教育已经组织了5批优秀学生赴比亚迪进行顶岗实习，顶岗实习管理系统顶岗实习管理系统实习期间他们的优异表现赢得了比亚迪的高度认可.

产教融合、校企协同育人是实现高质量职业教育的重要途径。顶岗实习管理系统这不仅能够更好地为学生的职业发展提供指导，同时也为社会经济发展培养输送行业技术精英，为区域经济发展贡献力量.

万通汽车教育开设新能源汽车专业已经有7年时间了，他们通过创新人才培养模式、建设标准化实训基地、培养新能源名师等举措，使培养的人才与当前新能源汽车产业的用人需求紧密契合. 新能源汽车专业对人才培养、技术水平和师资力量的要求更高，万通汽车教育在院校中重点打造了实训基地，让学生通过纯实践操作学习，理论与实践的比例达到了30%与70%的比例，确保学生具备扎实的实践能力和专业素养.

总结起来，万通汽车教育与比亚迪的合作，为新能源汽车产业注入了活力. 他们通过实习培训，培养了一批批高素质的专业人才，满足了行业的需求. 同时，他们也倡导了校企合作的模式，为职业教育提供了新的思路，促进了社会经济的发展。。