顶岗实习的感悟

正月十二，年味依然，料峭轻寒. 这一天，我带着60名数控班的学生来到潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司，开始了为期4个月的顶岗实习. 这是我们从校园走向社会的最后一步，学生们满怀期待。

踏入工作岗位的那一刻起，学生们面临着各种挑战。第三天，在总装车间里，一颗螺栓被李洋紧断了，结果被罚款50元. 这样的事情让我深感后悔，我没有提前告诉学生们工作中可能会遇到的困难和挫折.

晚上7点，学生们疲惫地回到宿舍. 我坐在李洋的床边，他向我诉苦：“老师，我今天被扣了50元. ”我安慰他：“没有关系，我们刚刚开始，努力就好，以后会越来越好的. ”

然而，第二天早上起床后，我发现李洋的床铺整洁得一尘不染，他和另一名同学已经不辞而别。事后，我了解到他们被临时借调到了任务紧的车间，尽管他们尽心尽力，但还是犯了一些错误. 作为班主任，我觉得借调车间的班长不应该以钢铁般的处罚来吓唬实习生，他们刚刚进入职场，对一些事情还不够了解。

企业人事部应该对实习学生进行岗前培训，并与学校教育无缝衔接. 但是，个别带实习生的师傅在言行上与学校教育存在明显的脱节. 师傅们在培训实习生时应该注重传递“爱”，而不是板着脸居高临下地教训学生. 学校教育中有充满“爱”的元素，而企业中的“刚性”则缺乏这样的元素. 只有将“爱的教育”融入到企业中，实习生才能在工作中传递这种爱的元素.

在实习过程中，王浩宇提出了想要请假回家看望爷爷的请求，但被班长拒绝了. 王浩宇告诉我：“老师，我不干了. 一周前，我就向班长请假两天，想回家看我爷爷，但班长只说了两个字‘不准’。我不管了，我一定要回家。”我告诉他，这件事情责任不在我们身上，为什么要对自己发火呢？我们之前在学校每周都有两天休息，习惯了这种生活。但是现在我们要理解企业车间流水装配线的特点，尽最大努力保证产品质量和生产效率. 已经连续实习了3周，没有请一天假，我们都很了不起。但是，顶岗实习管理系统班长也应该理解我们，我们也需要回家看看、休息一下。我鼓励王浩宇和班长好好沟通一下，看看是否能够解决问题.

第二天下班后，王浩宇兴奋地告诉我，顶岗实习管理系统班长同意了他的请假，而且还答应他明天下午提前3小时下班。这次经历让学生们意识到，学生身份已经变了，他们需要调整自己的意识和处事方式.

从教室到车间，从学习到实践，从师生到师徒，学生们在实习中经历了巨大的变化. 他们不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的心理素质和适应能力. 这个过程虽然充满了挑战和困难，但它也让学生们更加坚定了自己的职业选择.

顶岗实习是学生成长的重要一步，通过实践的锤炼，他们将更好地适应社会，顶岗实习管理系统并为将来的工作做好充分的准备. 我相信，他们在这段实习经历中将收获更多，为自己的未来打下坚实的基础.

（以上文章由文案助手AI辅助创作）.